Impartialité du 'chef'

Un responsable de service se doit de rester neutre et impartial lors d'un conflit entre deux  employés, et envers ses employés en général.
Pensez-vous que ce soit humainement possible ?
Où s'arrête la 'prise à parti' et où commence le harcèlement ?

      

par Beba

Comments

[mamalilou]

-->> comment ça? ton supérieur ne supporte pas toujours l'impartialité?!!! ça c'est pas simple...

[jadia]

PUISQUE J'AI UNe PLACE IMPORTANTE JE PEUX VOUS DIRE QUE JE SUIS IMPARTIALE QUITTE A M'ATTIRER LES FOUDRES DE MON GRAND SUPéRIEUR ET JE NE LACHE JAMAIS
douce soirée
Jadia

[mamalilou]

dis-moi, tu as un autre blog à présent?


bisous, je te cherche

[mamalilou]

-->> un chef se doit sans doute de préserver l'intérêt de l'équipe, même si ce n'est pas toujours très impartial, alors oui sans doute, résoudre les conflits, quand ya pas d'autre cellule intermédiaire pour cela...
tout dépend de l'entreprise...

[Véronique]

Je pense qu'un chef se doit de trancher et de calmer le jeu lorsqu'il y a conflit entre deux de ses deux employés.

Mais ce n'est que mon avis, je me trompe peut-être.

Véronique

[mamalilou]

eh bé, le temps a passé depuis!!!


dis-moi, je te trouve sur un autre blog à présent?


doux bisous de printemps

[jibie]

un chef qui n'est pas capable d'être impartial,
n'est pas un bon chef
bonne soirée

[mamalilou]

héhé, tu étais déjà là...!!!


doux bisous à toi et très bon week end